Зарплаты в Чехии

 

 

Когда человек задумывается о переезде в другую страну, достопримечательности и природные красоты отходят на второй план, уступая место грубым практическим вопросам. И первый из них – деньги. Мы уже рассказывали о налогах в Чехии – пришло время посмотреть, откуда эти налоги берутся. Эта статья – о средних зарплатах в Чехии вообще и Праге в частности.

Средняя и минимальная зарплаты в Чехии

Зарплатами Чехия пока не может конкурировать со старыми членами Евросоюза вроде Германии или Франции. Но среди государств Центральной и Восточной Европы, включая и молодых членов ЕС, Чешская Республика – вероятно, самая привлекательная для трудовой миграции страна. Экономика там стабильна, индустриальный сектор и инфраструктура развиты, в Чехии работают представительства и филиалы транснациональных корпораций.

В конце 2017 года средняя зарплата в Чехии наконец перешагнула психологическую отметку в 30 крон в месяц и достигла 31 646 крон (около 1200 евро) – так утверждает Чешское управление статистики. Высшее образование заметно повышает оплату труда в среднем – до 48 тысяч крон. Интересно, что средняя зарплата женщин ниже, чем средняя вообще – 27 тысяч. Нетрудно догадаться, что мужчинам платят выше среднего – 34 тысячи. Феминисткам есть за что бороться.

Рост по сравнению с предыдущим годом составил 8%, но часть его съела инфляция. Реальная зарплата выросла на 5,3%, но все равно это больше, чем предсказывали экономисты. А за последние десять лет уровень доходов чехов вырос в 2,5 раза.

Найти место с зарплатой от 1000 евро в Чехии несложно: предложений от 26 тысяч крон полно. Правда, нужно помнить, что красивые цифры в вакансиях – это только то, что будет написано в вашем контракте, которым в магазине не заплатишь. На руки вы получите меньше. Если у вас нет каких-то личных обстоятельств, усложняющих жизнь и потому смягчающих налоговые требования (дети, неработающий супруг), то от указанной в договоре зарплаты отрежут 15% подоходного налога. Например, упомянутая средняя зарплата при таких условиях уменьшается до 26 900 крон.

Есть в Чехии и минимальная зарплата. Ее устанавливает государство, и она гарантирована любому, кто работает хотя бы по стандартному графику: восьмичасовой рабочий день, 40 рабочих часов в неделю. В 2018 году ставка составляет 73,2 кроны (2,8 евро) в час, а сама минималка – 12 200 крон (475 евро). В сравнении с 2017 годом она выросла почти на 10%. При этом трудная работа может оплачиваться и выше – минималка для некоторых профессий может достигать 22 тысяч.

Средние зарплаты в Праге и регионах

Самый большой вклад в статистику делает столица: в Праге средняя зарплата почти добралась до 40 тысяч крон – свыше 1500 евро. Самый распространенный диапазон зарплат в Праге – от 34 до 41 тысяч крон. Столько получают 27% пражан. У 23% доходы находятся в промежутке от 27 до 34 тысяч, а каждый десятый получает от 41 до 48 тысяч крон.

Из разных плюшек и бонусов пражские работодатели чаще всего дают сотрудникам талоны на питание. Нередко оплачивают мобильный и предлагают гибкий график.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Большинство регионов страны пока не достигли среднечешского уровня: например, в Карловарском крае средняя зарплата едва перевалила за 1000 евро. Хорошо жить и работать если не в Праге, то хотя бы в окружающем ее Среднечешском крае – там зарабатывают 1225 евро. Не зря его назвали Среднечешским, зарплата – как в среднем по Чехии.

Зарплаты по профессиям, должностям и отраслям

Как и везде, в Чехии приятно быть руководителем компании – им платят в среднем 4,5–5,5 тысяч евро в месяц. Дальше идут финансовые менеджеры (2,6–4,4), юристы (1,7–1,9) и айтишники (1,6–1,8).

Категорию простых смертных в рейтинге зарплат открывают – кто бы вы думали – врачи. Им платят в среднем 1,5–2,5 тысячи евро. За ними идут маркетологи, бухгалтеры, логисты и инженеры. Последняя профессия, где нижняя граница средней зарплаты находится выше 1000 евро – это преподаватели (1050–1100). Их почти коллеги учителя при этом зарабатывают от 650 до 1300 евро.

Из “простых” профессий лучше всего быть строителем – будете получать 950–1050 евро. Неквалифицированный труд оплачивается в Чехии на уровне 400–700 евроденег в месяц.

Только в двух отраслях средняя зарплата превышает 2000 евро, да и то едва превышает – информация и связь, финансы и страхование. В категории от 1500 до 2000 тоже находятся две сферы трудоустройства – поставки энергии и профессиональная, научно-техническая деятельность.

Меньше 1000 евро зарабатывают в среднем в том же строительстве, сельском хозяйстве, сфере проживания и питания, а также в административных услугах. Все остальные отрасли, в том числе образование, здравоохранение, индустрия, искусство предлагают в среднем от 1000 до 1500 евро.

Крупные работодатели и востребованные профессии

Большим корпорациям нужно много людей, поэтому именно они и являются крупнейшими работодателями. В Чехии это, например, Чешская почта, которая нанимает много народу – наверное, чтобы сотрудники не говорили клиентам, мол, “вас много, а я одна, и вообще, пан, вы что, не видите, у нас обед”. При этом на почту берут людей всех возрастных категорий.

По всей стране нанимает людей энергетическая компания ČEZ, также много рабочих мест на Чешских железных дорогах и заводах “Шкоды”.

Среди отдельных отраслей больше всего нуждается в работниках медицина. Молодые чехи-врачи уезжают за более высокими зарплатами в Германию, а в Чехии остаются сравнительно пожилые специалисты, которые выходят на пенсию, оставляя вакантные места. Так что чешское здравоохранение прямо-таки ждет квалифицированных врачей из тех стран, где медикам мало платят. Не будем показывать пальцем на эти страны. Лучше напомним, что средняя зарплата врача в Чехии – 1,5–2,5 тысячи евро – выше среднего по стране и на одном уровне с айтишниками и юристами.

Трудоустройство для иностранцев

Чтобы получить хорошее место, не обязательно, но желательно сначала получить местное образование. Чешские законы избавляют от необходимости оформлять разрешение на работу тех иностранцев, кто окончил аккредитованный чешский ВУЗ. А легким движением руки чиновника студенческая виза превращается в рабочую.

Лучших выпускников компании разбирают еще до того, как те становятся собственно выпускниками – до экзаменов. А в среднем выпускник чешского ВУЗа может рассчитывать на начальную зарплату в 700–900 евро – это по стране, а в Праге будет больше.

У студентов и готовых специалистов из стран вроде России, Украины, Беларуси есть хорошее преимущество – знание своих языков. Многие большие компании работают с этими странами через свои чешские представительства и с удовольствием нанимают людей, которые свободно понимают язык и загадочные души восточных славян.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(2 голоса, в среднем: 5 из 5)
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями: